Core + Flex = Full täckning
I Winningtemp kan du hantera er verksamhet med två parallella teamstrukturer: Core och Flexteam. Det här upplägget passar perfekt för hur vi jobbar idag, oavsett om du har en klassisk linjeorganisation, eller jobbar i en matris-, produkt- eller projektorganisation.
Medarbetare kan tillhöra båda teamtyperna samtidigt, ett Core och flera Flexteam. Det ger dig en tydlig bild av engagemanget i olika team, så att du kan se trender, stötta rätt team och agera där det behövs som mest.
När ska du använda vilken teamtyp?
| Coreteam | Flexteams 🆕 | |
| När används det? | Använd Coreteam för team som följer er vanliga organisationsstruktur (direktrapporterande team). | Använd Flexteam för projektgrupper, initiativ eller andra samarbeten som går över avdelningsgränser. |
| Tidsram | Långsiktiga team | Kort- och långsiktiga team |
Två teamtyper – olika ansvar för chefer
Core- och Flexchefer ser olika data beroende på teamtyp. Se tabellen nedan:
| Coreteam | Flexteams 🆕 | |
|
Organisationsfrågor (inkl. eNPS och Mobbning & diskriminering) + kommentarer Besvaras en gång per undersökning och ger en översikt av hela organisationen. |
✔️ | ✖️ |
|
Teamfrågor + kommentarer Besvaras en gång per team och ger djupare insikter om teamets dynamik. |
Tilldelade team | Tilldelade team |
|
Insikter Specifika och användbara insikter för teamet. |
Organisation & tilldelade team |
Tilldelade team |
|
Engagemangstrender Följer utvecklingen av engagemang över tid. |
Organisation & tilldelade team |
Tilldelade team |
Vill du veta mer om hur frågorna kopplas till olika sammanhang? Läs mer: Vad är frågemappning?
💡Tips
Inkludera alla relevanta team i utskicket av undersökningen så att allas feedback fångas upp och syns i resultatet. Läs mer – Skapa en pulsmätning
Teammappade frågor skickas bara till teammedlemmar. Till exempel chefer får inte dessa frågor om de inte är tillagda som medlemmar i teamet.
Organisationsstruktur
Båda teamtyperna följer samma struktur: varje team har en chef, kommentarer och resultat samlas in på samma sätt.
Coreteam kan skapas direkt i Winningtemp, via Excel-import eller genom en integration.
Flexteam kan läggas till direkt i Winningtemp, med fler alternativ på gång snart.
💡 Delegera teamhantering
För att spara tid och hålla teamdatan uppdaterad kan Systemadministratörer skapa huvudteamet i Winningtemp och sedan tilldela en Admin som kan:
Skapa och hantera subteam
Flytta medarbetare in och ut ur team vid behov
På så sätt kan teamuppdateringar hanteras lokalt utan att Systemadministratören behöver sköta varje enskild ändring.
Teams vs segments
Med segment kan du filtrera och analysera resultat utifrån attribut som plats, roll eller senioritet.
Segment har inte stöd för kommentarer eller insikter
Segment har inte stöd för chefer
Segment är inte kopplade till pulsmätningar eller eNPS
Använd segment när du behöver:
Tillfälliga analysupplägg
Demografiska uppdelningar (t.ex. efter ålder eller avdelning)
Kom igång
- Skapa ett nytt team
- Lägg till managers, användare och roller - Tilldela användarroller och behörigheter
- Skapa en pulsundersökning
- Lägg till teamet i en Pulsundersökning- Redigera en pulsundersökning
- Lägg till teamet i en Fokusundersökning - Kom igång med fokusundersökningar
-
Vad är frågemappning?
💡Tips!
Psst! Visste du att du kan snabbt konvertera ett segment till ett Flex team? 😮 Så här gör du: Konvertera ett segment till ett Flexteam