Vad är "Insikter"?

När medarbetarna svarar på Winningtemp frågorna samlas det hela tiden data som presenteras som temperatur inom de 9 olika kategorierna. Ibland kan det vara svårt att peka ut vad man skall lägga sitt fokus på. Då hjälper insikter till: systemet snappar upp trender och avvikelser och lyfter fram detta som insikter till administratören. 

 

Tre olika typer av insikter

 

Styrkor:

Styrkor är de områden i organisation som är stabila och fungerar bra. T.ex. temperatur trender eller frågor som ofta har högt resultat. Kom ihåg att även fokusera och skryta om era styrkor då detta är minst lika viktigt att fokusera på som era förbättringsområden. 
 

insights-1-swe.png

 

Förbättringar:

Förbättringar är områden ni bör se över och åtgärda för att öka temperaturen. Exempelvis kan det vara trendande frågor, mobbning, kränkande särbehandling etc. 

insights-2-swe.png

 

Prediktioner:

Här kan du få prediktioner till hur trendutvecklingen ser ut i personalomsättning baserat på inkommande svar. Systemet upptäcker trender och genom att förbereda er tidigt på avvikelser har ni möjlighet att åtgärda områdena.

insights-3-swe.png

 

Anonymiteten värnas alltid om i Winningtemp och inga insikter pekar ut någon enskild individ.

 

Versionhistorik
2021-11-05 - Omstrukturerade artikeln och la till mer information 

Artiklar i detta avsnitt

Var denna artikel till hjälp?
3 av 3 tyckte detta var till hjälp

Kommentarer

0 kommentarer

logga in för att lämna en kommentar.