Vad är "Insikter"?

När medarbetarna svarar på Winningtemp frågorna samlas det hela tiden data som presenteras som temperatur inom de 9 olika kategorierna. Ibland kan det vara svårt att peka ut vad man skall lägga sitt fokus på. Då hjälper insikter till: systemet snappar upp trender och avvikelser och lyfter fram detta som insikter till administratören. 

Tre olika typer av insikter

Styrkor:

Styrkor är de områden i organisation som är stabila och fungerar bra. T.ex. trender i temperaturen eller frågor som ofta har högt resultat. Kom ihåg att även fokusera och skryta om era styrkor då detta är minst lika viktigt att fokusera på som era förbättringsområden. 
 

Förbättringar:

Förbättringar är områden ni bör se över och åtgärda för att öka temperaturen. Exempelvis kan det vara trendande frågor, mobbning, kränkande särbehandling etc. 

Prediktioner:

Här kan du få prediktioner till hur trendutvecklingen ser ut i personalomsättning baserat på inkommande svar. Systemet upptäcker trender och genom att förbereda er tidigt på avvikelser har ni möjlighet att åtgärda områdena.

Anonymiteten värnas alltid om i Winningtemp och inga insikter pekar ut någon enskild individ.

Versionshistorik
2021-11-05 - Omstrukturerade artikeln och la till mer information