Konfigurera Beröm

Här på Winningtemp tror vi att alla mår bra av att både skicka och ta emot positiv feedback. Med Berömfunktionen ser vi till att alla har en röst och uppmuntrar till att skicka feedback mellan kollegor vilket bidrar till en ökad teamkänsla. 

Vem har tillgång?

  • System Admins
  • Support

Innehållsförteckning

  • Vad är Beröm?
  • Kom igång: Konfigurera Beröm
    • Inställning: Aktivera / Inaktivera Beröm
    • Intällning: Aktivitetsfödet
  • Läs mer

Vad är Beröm?

Vad är Beröm?

 

Kom igång: Konfigurera Beröm

You kan hantera berömfunktionen för din organisation, och anpassa inställningarna efter vad som fungerar bäst för er.

  1. Gå till Adminvyn
  2. Klicka på Inställningar > Beröm

 

Berömsinställningar: Aktivera/ Inaktivera beröm

Beröm är aktivt från start. Det är enkelt att trycka av eller på genom att bocka i eller ur valet.

 

Beröminställningar: Aktivitetsflödet

Välj de inställningar som du önskar för din organisation för hur ni önskar att Beröm funktionen presenteras i översikten i användarvyn.

 

Inställning 1: Aktivera / Inaktivera Beröm i aktivitetsflödet

Om du vill visa beröm i aktivitetsflödet på Översiktssidan markerar du rutan Visa beröm i Senaste aktiviteter för alla i företaget. Du kan också inaktivera beröm från aktivitetsflödet helt genom att avmarkera rutan.

 

Inställning 2: Kommentarer i Beröm funktionen i aktivitetsflödet

Gör översikten ännu mer engagerande genom att aktivera kommentarer i Senaste aktiviteter Tillåt kommentarer om beröm i Senaste aktiviteter. Genom att lägga till möjligheten att kommentera varandras beröm skapar du en rolig och interaktiv miljö i Senaste aktiviteter.

 

Inställning 3: Berömmeddelandet i aktivitetsflödet

Här kan du bestämma om du vill visa all information som ingår i berömmet eller om du vill utesluta meddelandet för berömmet. Den som ger beröm kommer att ha det slutliga beslutet om att visa meddelandet eller inte.

 

Läs mer

Artiklar i detta avsnitt

Var denna artikel till hjälp?
1 av 3 tyckte detta var till hjälp
Dela