Hur du skapar en Onboarding undersökning

OBS: Onboarding undersökningar är enbart tillgänglig för Systemadministratörer som använder vårt Pro-paket. Kontakta din Customer Success Manager om du vill veta mer om vårt Pro-paket.

Det skall vara enkelt att sätta upp en onboarding undersökning så när du väljer onboardingmallen kommer systemet hjälpa dig och fylla i våra rekommenderade inställningar (se tabell nedan) samt föreslå våra forskningsbaserad frågor. 

Skapa en onboarding survey

1. I Adminvyn, klicka på Undersökning
2. Gå till Egna undersökningar och klicka på Skapa undersökning 
3. Välj Onboarding av anställda mallen
4. Klicka på Nästa.

Våra rekommenderade inställningar

När du skapar en undersökning med hjälp av våra rekommenderade inställningar kommer alla nyanställda få ett utskick i veckan med fem frågor i varje. Det betyder att de kommer få 3 utskick under den månadslånga onboarding perioden.

Ifall du vill använda våra rekommenderade inställningar så klickar du dig genom de olika stegen och klickar sedan på Starta undersökning.

Vill du göra ändringar i undersökningens inställningar?

Följ: Hur skapar jag en egen undersökning?

Fördröj utskick för nyanställda 

Det kan vara svårt att svara på frågor om företaget när man är ny eftersom man helt enkelt inte vet så mycket ännu. För att förhindra att ni får missvisande svar på temperaturfrågorna så kan du fördröja standardutskicket för nyanställda. Du väljer då hur länge nyanställda skall räknas som nya så sköter systemet resten.

1. Gå till Adminvyn
2. Klicka på Undersökning och välj Standardundersökning
3. Använder ni fler än en standardundersökning (Pro kund) så klicka först på den undersökningen ni vill fördröja. 
4. Aktivera “Fördröj utskick för nyanställda"
5. Välj hur länge du vill fördröja utskicket för nyanställda
6. Klicka på Spara Ändringar 

Hur funkar det med anonymiteten?

Hur är Winningtemp anonymt?

Läs mer

Vad är en Onboarding undersökning?

Hur skapar jag en egen undersökning?