Vad är en Offboarding undersökning?

Syftet med en offboarding undersökning är att förstå och samla in information kring era anställda när de sagt upp sig. Offboarding undersökningen ger er en ovärderlig inblick i vad ni gör rätt och vart det finns utrymme för förbättring.

Undersökningen kan ses som ett tillägg till exit intervjuer eller kan i vissa fall ersätta den. Eftersom undersökningen är anonym kommer ni förmodligen få ärligare svar om varför den anställda slutar. Dessutom får ni en djupare inblick i kulturen på företaget, hur ledarna uppfattas samt engagemanget hos era anställda.

screely-1641286318098.png


Hur fungerar det?

Slipp allt krångel, vi har gjort det super enkelt för dig. All du behöver göra är att skapa en Egen undersökning och välja offboardingmallen så fyller vi i resten. Undersökningen scannar av när en medarbetare sagt upp sig (när de har ett slutdatum inlagt i Winningtemp) och skickar automatiskt ut undersökningen när de har en månad kvar på sin anställning.


Hur får jag tillgång till onboarding frågorna?

Våra onboarding och offboardingmallar är tillgängliga för våra Pro kunder eller som ett tillval till ditt abonnemang. Är du nyfiken och vill veta mer så kontakta din Customer Success Manager för mer information eller klicka här för att läsa mer om Pro paketet.

 

Läs mer

Hur du skapar en Offboarding undersökning

Vad är Smarta segment?

Vad är en Onboarding undersökning?

 

Versionshistorik
2021-12-13 - Artikel skapad

Artiklar i detta avsnitt

Var denna artikel till hjälp?
1 av 1 tyckte detta var till hjälp

Kommentarer

0 kommentarer

logga in för att lämna en kommentar.