Osäker om denna funktion är tillgänglig för dig? Klicka här för att kontakta din Customer Success Manager så hjälper vi dig.
Engagemangsrapporten är endast tillgänglig för systemadministratörer, HR-ledare (endast för tilldelade team) och personalanalytiker (endast för tilldelade team).
Engagemangsrapport
Med vår funktion Engagemangsrapport kan du snabbt och enkelt generera en färdig PowerPoint-presentation. Rapporten innehåller information om era temperaturer, eNPS-resultat och svarsdelaktighet. Spara tid och ge dig själv en flygande start inför det stundande mötet med organisationen.
Levereras i ett smidigt PowerPoint format
Engagemangsrapporten kommer i ett smidigt PowerPoint-format, vilket betyder att du antingen kan använda presentationen som den är (den är grym, vi lovar!) eller kopiera delar av den till din egen presentation vid behov.
Anpassningsbar
Börja med att välja de 1–18 teamen du vill fokusera på och sedan vilken tidsperiod du vill jobba med. Visionen med Engagemangsrapporten är att det ska vara enkelt att förbereda en sammanfattande rapport. I Winningtemp klickar du bara på en knapp, väljer parametrar och sen är du redo att generera en rapport.
Vad mer innehåller rapporten?
- Hur Winningtemp fungerar
- Företagets övergripande temperatur
- Aggregerad temperatur från de olika kategorierna
- Temperaturen - Månad till månad
- eNPS resultat
- Hur många av era medarbetare har svarat på frågorna?
- Håll muspekaren över de olika diagram i rapporten och få ut exakta datapunkter
- Plus mycket mycket mer
Några exempel från rapporten
Nedan kan du se några exempel från Engagemangsrapporten och hur den ser ut. Generera din egen rapport för att se till att alla sidor är med.
PowerPoint anteckningar
Som grädde på moset har vi även inkluderat presenternotes på varje sida för att hjälpa dig att komma igång och börja presentera. Klicka därför på Visa anteckningar i PowerPoint för mer information om varje sida.
Bäst presterande kategorier och områden för förbättring
Streaks
En kategori som konsekvent har legat i topp, eller botten, 3 under minst de senaste 2 månaderna. Detta visar antalet månader i följd som kategorin har varit i topp eller botten: 3.
Tillbaka i topp, eller botten, 3
En kategori som tidigare förekommit i topp, eller botten, 3 under de senaste 12 månaderna, föll ur topp, eller botten 3 och som nu återvänt.
Ny i topp, eller botten, 3
En kategori som inte har förekommit i topp eller botten 3 någon gång under de senaste 12 månaderna och som nu rankas i topp eller botten, 3 för första gången under denna period.