Insikter är viktiga för att lära sig om medarbetarnas engagemang och upplevelse inom organisationen. Vi har förfinat hur ledare kan arbeta med dem, för att göra upplevelsen och flödet både enklare och bättre ⭐
-
Insikterna presenteras i en listvy med fler filtreringsalternativ.
-
Åtgärder är kopplade till insikter vilket gör det möjligt för ledare och HR att agera och se över dem direkt från insiktssidan.
-
Historik och summering låter användarna se historiska insikter och varför de stängdes, samt en diagramssummering som där ledaren kan följa alla förbättringar
- Nytt utseende för individuella insikter för att bättre och enklare kunna navigera i insikterna.
Läs mer om våra olika typer av insikter här